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以創(chuàng)新為引擎，以行動踐初心  
為持續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，連云港和昌機械有限公司始終秉承“全員參與、精益求精”的管理理念。2025年3月，公司生產(chǎn)部發(fā)起了“合理化建議征集活動”，號召全體員工立足崗位、聚焦生產(chǎn)，為優(yōu)化流程、降本增效貢獻智慧。短短一周內(nèi)，活動得到熱烈響應，涌現(xiàn)出數(shù)十條兼具創(chuàng)新性與實用性的“金點子”。經(jīng)綜合評審，共12名員工脫穎而出，榮獲公司表彰與獎勵。  
 
聚焦一線智慧，激活創(chuàng)新動能  
此次活動中，員工們從實際工作場景出發(fā)，圍繞四大核心目標提出建議：  
1. 提質(zhì)增效：優(yōu)化設備操作流程，減少冗余環(huán)節(jié)，提升產(chǎn)線運行效率。  
2. 工藝升級：改進傳統(tǒng)加工方法，引入數(shù)字化工具，實現(xiàn)精準控制。  
3. 成本管控：通過材料復用、能源循環(huán)等技術(shù)手段，降低單件生產(chǎn)成本。  
4. 安全環(huán)保：強化設備防護措施，提出綠色生產(chǎn)方案，踐行可持續(xù)發(fā)展理念。  
 
 表彰先進典型，傳遞奮斗力量  
公司高度重視員工的創(chuàng)造力與責任感，此次受表彰的12名員工來自不同崗位——  
一線技工顧光耀提出自動化設備協(xié)同方案，攻克了多工序銜接難題；  
一線技工張德幫設計簡易工裝夾具，大幅降低裝配誤差率；  
一線焊工章敏優(yōu)化檢測流程，實現(xiàn)質(zhì)量追溯效率提升30%……  
 
他們的建議不僅體現(xiàn)了專業(yè)素養(yǎng)，更彰顯了“主人翁”精神。公司通過頒發(fā)榮譽證書與專項獎金，激勵全體員工以榜樣為鏡，在平凡崗位上創(chuàng)造不凡價值。  

“合理化建議活動不是終點，而是全員創(chuàng)新的起點。”公司總經(jīng)理在表彰會上強調(diào)，“未來，我們將建立常態(tài)化提案機制，設立‘創(chuàng)新孵化基金’，推動優(yōu)秀建議快速落地。” 目前，已有8條建議進入試點實施階段。公司還將通過內(nèi)部培訓、跨部門協(xié)作等方式，進一步打通“創(chuàng)意—實踐—成果”的轉(zhuǎn)化鏈條，讓每位員工都能成為企業(yè)升級的“智囊團”。  
 
智匯涓流，終成江海  
連云港和昌機械有限公司以開放包容的姿態(tài)，將員工的智慧轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強勁動力。這場合理化建議活動，不僅是一次效率與成本的優(yōu)化實踐，更是一場關(guān)于“創(chuàng)新文化”的生動詮釋。未來，公司將繼續(xù)攜手全體員工，以匠心鑄品質(zhì)，以創(chuàng)新贏未來！